社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

でも、そもそも有給奨励月間が設定されているため他の時期に遊びや旅行を理由とした有給は申請をためらう人もいるかもしれません。 また、繁忙期はいくら残業しても仕事がなくならない、休日出勤も発生してくる。残業の調整が可能な分、理由があってあまり残業できずに早く帰る人の分を残業できる人と休日出勤した人で手分けしてやってる面もあり、会社の雰囲気や仕事量にのまれがちな性格の人にはキツイでしょう。