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職場にもよるが、社員男女とも子育てに理解あり仕事より子育てを優先してくれる。 子育ての都合によりいない社員のフォローについて同僚や上司が協力してくれる。 子供が学級閉鎖になり登校できず家に待機のときも周りで協力してくれた。
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