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お休みが摂りにくかったり、休養体制や産休中の仕事キャリアがが心配になることが多くて、今後もどうなっていくのかの不安が多く、どうしていけばいいのかわからないことも多くあった。もっと家庭事情も踏まえて女性の活躍しやすい仕事の環境がきるとてもいいのではないかと考えています。今後の改善や対策を一緒に考えながらよい職場、企業へとつながることがいいのではないかと考えています。不満な点ばかり思い浮かんでしまうことも申し訳ないと思うも、仕事する立場からしても改善点があるとより伸ばせることが出来ると思うので期待したいです。
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