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面接はこれまでの研究キャリアで積み上げた研究内容のプレゼンと、募集要項に従った研究をどのように展開していくつもりであるのかをプレゼンする。審査は専門性の近い研究者(概ねセンター長クラス)が行い、質疑応答などを見て研究能力を判断する。私の時はなかったが今は人物評価をするために人事課がによる面接もあると聞いている。
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