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どれだけ生産数を上げるために頑張っても特に評価が良いという事はなく、個人の生産数ではなく残業時間で評価されているような雰囲気。 定時までにたくさん生産するよりも、残業してそこそこの数を生産する方が評価が高い場合もあった。
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