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年功序列の風土がいまだに残っておりますので、仕事をしなくても年数いれば昇格していくような人は多くいます。 そんな人の中で新入社員はなかなか上がっていかないお給料で満足できるかどうかが、耐えどころなのかと思います。 ですが、最近は降格制度もでき、より社員に寄り添った評価制度に変わってきているので、良いと思います。
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