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以前の店長は、 休暇願いは月に2回まで。 休むときは代わりの人を見つけること。 基本的に休まずシフト通りに来ること。 社員がパートの穴埋めはしませんというスタンスだったので、休みを言い出すのにとてもしんどかったてす。 子供が複数いると、イレギュラーのことも多く、 行事も重なるので、理由を言っても無反応で冷たい対応でした。 なので、良いところ、悪いところ含めて店長によるかなと思います。
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