社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

正社員でなくとも、パートでも店舗責任者をやらなければならない。商品管理や人の育成、売り場作り、予算組み、問屋との商談をしたりなど、正社員の店長と仕事内容はほぼ変わらず大きな責任を負わされるが、責任者としての手当もつかない。パートなのに展示会などに出席する泊まりの出張があったり、遠方の店に応援に行かなければならないが、手当もつかず給料に反映されない。時給もなかなか上 がりづらく、その点では割に合わないのでモチベーションをあげることが難しいことがある。