社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

毎日提出することになっている、業務日報の提出枚数で評価されているような話を聞いたことがあります。業務量の少ない人は空いた時間を利用して作成しているようでしたが、私のように業務の繁閑がなく、手の空く時間のない者は先輩の指示により提出しない日もあったため、結果的に、忙しい人ほど評価が下がる仕組みになってしまっているのかな、と思いました。