社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

1.上司からのパワハラがひどく、少しのミスでさえも許されない状況にあるため、全員が上司の顔色を伺って毎日を過ごしているような雰囲気がありました。 2.担当毎によって業務量に大きな差があり、他者の手助けをするようなことは皆無でした。 3.私のように、時期によらずに常に一定量以上の業務をこなす必要がある者より、大きなイベントがある時期に多忙になるような業務を担当している人のほうが評価されやすいような状況にありました。 4.学校内でしか通用しないような知識や、一般的な事務処理能力程度しか身に付かないような仕事内容でした。 これらのことから、長く続けるような職場ではないと判断して退職に至りました。