社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給が低いので、残業単価も賞与も低く、年収は低い。 どれだけ頑張っても基本給がドーンと大きく上がることはない。 成果を出した人もそうでない人も、基本給にそれほど差はつかない。 生活残業しているひとが多い。 残業時間の計算は30分単位。タイムカードも30分単位でしか申請できないようになっている。社内規定で残業の指示は30分単位とされているからだと思うが、実績は1分単位で集計するべきだと思う。 結果として、毎日最大58分の残業が無かったことになっているが、1分単位で集計したら残業上限を超過している人はたくさんいるはず。 コンプライアンスにはうるさい会社だが、この点に関しては労働基準法に違反しているのではないかと思う。