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スーパーマーケットなので、発注のための休日出勤(休出手当ては無し)、出勤時間として記録されない早朝出勤、パートやバイト優先で有給休暇を言い出しづらい雰囲気、そもそも少ない休日数等、あまりワークライフバランスは整わない。 その上、もしも生鮮部門に配属になったら日が昇る前の時間から働くことになる。 その際は、定時の勤務開始時間までの早朝出勤は記録されないため残業代は出ない。 また、休憩時間が二時間で設定されているがそんなに取れたのは新人としての勤務開始から数日程度。そもそも、作業や段取りが慣れてくるまでは業務が終わらないくらい忙しいため、二時間まるまる取ると業務が終わらないし、終わるとしても怒られる。
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