社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

度重なる給与規定の改定にて、給与が下がっている。 優良ドライバー、長期勤務ドライバーの年間表彰の廃止。 クラブ活動費乗り遅れ削減。 車を無理に二人で使うので、十分に売り上げを稼げない。 先代社長の時から、セコい経営だったが代替わりしてから、さらにセコく改悪されている事が多い。　 結果ドライバーの減少がひどい。 近隣のタクシー会社と比較しても賃率が最低ランクになってしまっている。 将来的には自動運転により10年～20年後には消滅している業界と思われるので、いづれ転職をしなければならない。