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元の給与が少ないため、産後時短勤務するとかなり給与面では辛い。勤務開始時間が早いため、育児休業明けは朝が大変なのと、土曜日勤務がきつくなった。上司の許可で、子供のことで休みを取らせていただくたのは良かったが、周りの従業員(女性も含め)かぜあたりが強かったのが残念だった。上司が理解があるのなら従業員全体にも子育てについて理解を深められたらより良くなるが、慢性的に人手不足の印象もあり、人間関係も厳しかった印象であった。
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