社員クチコミの違反報告

不満な点職場の雰囲気

経営者が、細部までこだわる傾向があり、部下の仕事に対して信用していないことがあるのが不満ではある。企画等も上申しても前向きに捉えてもらえないことも多くあり、仕事のやりがいを喪失させられることもある。人数が少ないせいか専門分野の仕事は個人に任せられることが多く、一時的に業務過多になることがあるのが不満である。