社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

頑張っても評価が上がりにくく、しかも高い評価を続けないと昇級や昇格はないので、なかなか給料面では変わりのない日々を過ごす事になっています。 なかば、諦めている職員がいるのも事実 どこの会社でも言える事だが、所長に気にいられないと評価が上がらない。 自分だけを見てほしいという職員もいる中で、上司のメッセージとしては乏しい またある程度の年齢の職員なら居座ってくれるが、若い職員だと他事業所の方が待遇がいいと転職されてしまう面で良いと、すぐに転職されてしまう。

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ご注意

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