社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

基本的に残業は出来ませんが、上司に伺いをたて許可された場合は可能です。部門によりますが、担当を任された場合基本的に担当者が作業を消化しなければならない為、負担が大きいのと残業必須期間が発生するのが要注意。小さなお子さんが家庭にいる担当者の場合、負担率が激増してしまうかもしれません。