Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
評価基準が曖昧。評価項目が自分の業務とは関係のないため、納得感がない 入社前に提示された基本給(手取り)の額と入社後の基本給が違う 上層部が社長の言うことが絶対主義のため、若手の意見は取り入れてもらいづらい。 社長の一声で現場は振り回されることも多く、残業せざるを得ない状況になるのにも関わらず、残業はするな、とアラート？を店舗に設置されたり、矛盾を感じる場面が多々あった
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