社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

他の企業ではある程度の年齢層で退職する規定になっているが、退職をしても引き続き雇用が希望できる就業形態だと言える。退職前の勤務が体力的に厳しくなった場合でも、雇用の継続を希望するなら他の部署での勤務を検討してもらえる。通常の退職する年齢を過ぎていても働く本人の意欲さえあれば高年齢でも就業は可能。 他の企業を退職後に再就職で勤務している従業員も多い。