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人手が足りてない為なのかリーダー格になるとアルバイトでもそれなりの権限、采配権利を与えられてやりがいのある仕事ができる アルバイトの人数は入れ替わりもあるのでそこまで安定してるイメージはなかった。 社員の数は慢性的に足りてないイメージがあり、休みも多いとは言えない感じを受けた とは言えアルバイトも普通に業務にあたれば覚える仕事も増えていきシフトの面での貢献度が高ければそのまま反映され露骨なシフトカットなどはされず生活していく分を稼ぐ事はできました。
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