Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
パワーハラスメントに限りなく近い、勤務内の指示・指導があり、一番の退職検討理由としては自分の子供を働かせたくない職場だと感じた事が一番大きい。会社の創立は長いが、会社の利益が優先されて、従業員への感謝や意欲を創造する意識は感じられ無い。このままでは気持ちが保てず、退職を選択する日もそう遠くないかも？と感じる日々を過ごしています
300文字以内（文字数：0 / 300）
ご注意