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定年退職後の再雇用の方は契約社員で、育休産休が重なった場合にまれに派遣社員の方が来ることがあるという以外は、従業員のほぼが正社員でした。 賞与は夏冬の年2回で、基本給の1.8ヶ月分程度です。 全額会社負担で2~3年に一度、社員旅行がありました。
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