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現場での環境問題は配属先の上司次第だが現場を経験しない本部の人の現場責任者に対する指示が適切でないと思える事が多いので、理論上で指示してもらうと現場が混乱する。 経験値が高く実績のある人の評価を適切にしてそういう人を本部に引き上げて行くと色んな面で現場の環境も整うと思う。
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