社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

当時、社長や会長の不信任等、会社の体制や存続に不安な面があった。一人で担当する為、有給が取りにくく、オーダー量の多い担当にやなると、時間に迫られる事もある。時間に迫られてオーダーするのでヒューマンエラーも起きやすいが一人担当の為ダブルチェック体制が無いので、責任がのしかかる。また、営業とやり方や価値観が合わないと我慢を強いられる。自分自身の異動が無いので、営業の異動を待つしか無い。