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労働組合がしっかりしているので、社員や他店とのつながりや情報交換は密になっている。また、祝祭日含め週休2日制になるべくなるようにシフトを個人で管理できるところがいいと思う。休みや長期休暇を相談して、問題なければシフトの組み方次第では可能となる。また、配属先次第ではあるが、ちゃんと必要業務を指導し、スキルアップに励んでいるところもある。
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