社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

人を育てる社風では無いので、能力がないと判断されればやる気があっても何も教えてくれず何もさせてくれない。 人を教えることの出来ない人が多く、練習と称してなんの経験にもならないことを永遠にさせられる事がある。 結果、長期間在籍しても技術が上がらない。 気に入られた社員には一転して叩き込むため技術の格差が生まれやすい。