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良い点ワークライフバランス

この会社はとてもワークライフバランスが整っている会社です。特に、有給取得率は高く、会社自体が有給の取得を促進しています。有給を実際に取得する際も、日本企業によくあるような上司や同僚を気にして取得したいけれど取得できないといった状況はほとんどありません。この点は外資系企業ならではの雰囲気なのだと思います。また、育児休暇、時短勤務についても希望者は取得可能です。男性による育児休職の実績もあるため、男性は育児休暇を取得してはならないという風潮はありません。 上記のように休暇に対しては寛容で取得しやすいことは非常におすすめ出来るポイントです。実際の勤務については、昨今の感染病対策で在宅勤務を進める動きが社内でも見られるようになってきています。特に、都心部に近い支店では在宅勤務の希望者は在宅勤務を認めており、その制度化も進められています。 現在進行形でワークライフバランスが改善されている会社です。