社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

基本的にはBtoBの商売であるため、業界の暗黙のルールやしがらみ、客先とのパワーバランスによる不公平性などが存在し、理解しづらい部分もある。 経験がものを言う世界でもあるので、ある程度仕事を覚えないと仕事の楽しさを感じにくいかもしれない。教育についてはOJTの割合が多く、社内教育（Off-JT）の仕組みが確立されていないので配置される部署や人間関係により成長スピードややりがいの感じ方は異なる。 また労働時間と売上が必ずしも比例するとは言えない状況があっても成果主義評価の色が強い。能力の高い人間でも数字に現れにくい環境（検証部門や他社シェア率の高い開拓エリアなど）に身を置くことになると、短期間で成果を出せることの方が稀であるにも関わらず、その過程の努力は評価されにくい。 そういった不公平感が蔓延し、改善が行われないことに嫌気がさして会社を辞めてしまう人も少なからずいるのではと思う。働き方改革も各部署に任せ過ぎである。