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残業制度。手当などが部署や職種によってばらつきがあり、収入の格差が酷いと思います。 人によっての作業効率やキャパシティがあるのは分かりますが、やってもやらなくても給料が変わらないと思うと、モチベーションは上がりません。 福利厚生などはあるんですが、それを周知できてないため知らない社員がたくさんいます。
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