社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

1.あり得ないレベルの減給 転職1年目で4割減の減給をされた。社長の息子が炎上させた設備や前任者が投げ出した設備の復旧をただ一人で背負ったきも関わらず。成果を出しても報われない会社が嫌になった。 2.社会人とは思えない上役の立ち振る舞い お客様からの品質評価が最低にも関わらず、取引先に「トヨタの下請けである」ことを良いことに無茶苦茶言うので関係が崩壊している。社外に何度頭を下げたか分からない。 3.残業を良しとする社内文化 上役が「俺より先に帰るな！」と言い、残業時間で人を評価する風潮があるので、残業して仕事をした気になっている人間が多数いる。 4.技術レベルの幼稚さ 「泥臭く！泥臭く！」が口癖だが自分の理解できることしか泥臭くやらないので、技術が幼稚なまま停滞している。 5.＂幼い＂人間が多い これまで会社として何も苦労してこなかったためか、精神的に未熟な人が多数いる。痛い思いをしなければ学ばないであろう。