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グループ内部では依然古い考え方が横行しており、良い環境とは言えません。代表者がしょっちゅう変わりますので、その度に方針転換が発生します。また現場目線では無いのでかなり経営側からの押し付けがあります。従って入社3年以内の離職率は5割程あるかと思います。また人材の正当な評価がされにくく派閥が絡みますのでそういう不満を持っている従業員は非常に多いです。
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