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通常は品質管理の仕事をしているが、製造条件を変更する(設備の導入、追加等)際の手続きが以前は紙やメールベースで進められたが、今はデーターベース上となり、いろいろめんどくさく、本来懸念されるリスク等についての検討ができなくなっている。「働き方改革」の一環でデーターベース上での管理となったが、「いちゃもんつけ仕事」になってしまっている。また、回覧ルートも長くなり、このままでは、体裁のために変更が遅れ、ひいては弊社の損益・受注に悪影響を与える結果になるかもしれない。部署だけでなく、仕事内容により運が悪いと長時間労働を強いられる。それにより、メンタル疾患になる社員もいる。
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