社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給の消化を促す働きが強く、基本的には休むことを推奨している。 また、育休後の復帰なども問題なく行えるため、女性にとっても働きやすい環境かと思う。 月に一度の支店会議などでは有給取得具合や残業時間などを役員が確認し、取得率向上や、残業時間縮小の手立てを一緒に考えてくれる。