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良い点人事・評価制度

きちんとした人事考課制度があり、毎年１回昇給の前に、人事考課で上司が評価して昇給が決まる仕組みがあります。昇進も毎年１回７月にあり、上司が推薦し役員会で決まれば昇進出来ます。昔は、長く務めていたら、係長までは誰でもなれたのですが、今はちゃんと仕事の出来る人がしか昇進出来ない仕組みになっています。若い人でも優秀であれば、５年以内に係長まではすぐになれます。