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上に立つ人は、自分を守ることしかしない。その為、現場の問題点に関して対応が遅い。我慢するしかない状態がある。もっと、現場を見てくれる上司はいないのか、ちゃんとした指示できる上司がリーダーになって欲しいです。数字しか見ない上司は現場ではいらないと思う。何か失敗があると、人のせいにしてしまう。原因も探さないで、一部の人にだけ聞いて自分の目で確かめない最低です。
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