社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

仕事に関係するような資格を取るとか、同じ立場の社員で普段の仕事ぶりを正当に評価することの出来る上司や制度がありませんでした。 会社側から明確な評価基準を教えてほしかったです。 ただ普段の仕事さえ終わればそれで良いという雰囲気、仕事の出来ない社員はそれなりに、出来る人に仕事が集まり負担ばかりが集中していました。 なので仕事が出来る人ほど疲れ切って不満が溜まりどんどん辞めていく。 そんな会社です。 上司も偏った人が多く、自分の気に入った人を優遇し、役職をつけ、まとまりの無い会社です。