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昔は特に評価制度みたいなものは無く、単に上司に気に入られるかで全てが決まる感じであった。賞与も基本的には夏 ・冬ともに1.2ヶ月程度しかもらえず、やる気が出るようなものではなかった。 勤続10年と新入社員を比べても4、5くらいの差しかなく、途中でやめる人がたくさんいたのを覚えている。
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