社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

法改正により年間5日間の有給消化をしなければいけなくなる少し前に、お盆休みと年末年始の休暇を削り、有給推奨日と銘打って強制的に有給消化させられそうになったので辞めた。元々、連休前は大掃除のために生産はほぼ無いにも関わらずどうしても社員を休ませたくなくてそういうことを平気でするのかと呆れた。普段から有給は使わせて貰えないし、退職時も40日ほどあった有給を3日くらいしか使わせて貰えず土日含めて5日間の休みしか貰えなかったのは一生恨みます。少しでも被害者が出なければいいなと思います。