社員クチコミの違反報告

不満な点面接

ほとんど雑談だったため、入社した際に、「なんでか来てるし。」とか社長との面談で大学での卒業研究について聞かれ、答えた際に、「ああそうかね。それはうちではやってないから関係ないね。でもそれが生かせるといいね。」と素っ気なかった。当時は業績がよかったから、下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる方式で採用していたんだろう。それで業績右肩上がりならいうことなしだが、調べたところ、20年前の売上の約3／4である。自分が知る限り、大卒で入社した社員の大半が3年以内に辞めました。今残っている大卒同期はいるんだろうか？就職担当教官は会社にぶちこむことが仕事なので、内定を受ける受けないはよく考えるべきだと思います。