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部署によって数値化が困難で関係の無い内容がある為、評価の上がり方の格差が激しいと感じます。 また、これはどこも同様かと思いますが、上司の匙加減で評価が変わる内容もあります。その為、自分より仕事をしていない人の方が評価が高い事もあります。
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