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ごますりが一番大事。役員への 頑張った人間が損をする仕組み。会社として未来に対する危機感は全くなし。 未来への投資はしない。いまがよければよいと思っている幹部連中が多数。今の政治家と思考が似ている。 会社の欠点に対しても未来へのつけとして先送りをしている。非生産部門が一番金を使っている。 どうしようもないことに経費を使い、業務に必よなものに投資をしない。
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