社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

再雇用後の福利厚生が極端に悪い。給与水準も極端に下がる。総合的，相対的な視点で考えられていないのが明白。旧態依然の社会風潮をベースとしたままで合意出来なければ去ってよし。を前面に押し出してくる。生活ができないレベルの給与額を提示され、額の不服も含めて再雇用とするかしないかを決断させる。そして仕事の評価は検証なく行われ見直しの機会は与えないので屈辱的な雇用条件であっても継続せざるを得ないのが実情。誰も声をあげようとしない。というより、あげさせない体質が硬直している。