社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

入社当初は慣れるまでなのか緩い配車。慣れてくると朝5時から夜8時まで休憩なしの過酷な労働環境。配車も配達に行った事のない配車係が配車しているおかげでかなり無駄のあるコースを回る。しかも時間的余裕はないので移動中が休憩扱い。また、応募要項にはない研修期間が存在し、研修期間中は最低時給を下回る金額で研修を受ける事になる。研修後は試用期間を充て正社員になる。公休も基本月4日若しくは5日、日曜日のみ。休みの希望は受け付けてくれるが日給分、給料から引かれる。また、給料面では業績給、残業代が曖昧。どれだけ荷物を運んでも、残業100時間やっても給料額の上限があるのか平されてしまう。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。