社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

・上司が退社しないと、部下たちは帰ることを許されない風土です。新人のうちはやることがないので、ひたすらネットサーフィンをします。 ・部署にも寄りますが、大体終電で帰ります。日付を超えることもたびたびあります。 ・サービス残業は当たり前です。月100時間以上の残業をしても、法律上70時間までしか申請できないので、どうしてもサビ残は発生します。 ・さらに、勤怠簿は手書きでしたが、課長未満から順に記入していき、自分より上の人より残業を付けることはタブーなため、新人はどれだけ残業しても10〜20時間しか残業申請できません。 ・残業の付け方等は部署等にも左右されるため、自分より残業してないのに残業代をたくさん貰えてる人がいる等の不公平感も酷いです。 ・休日出勤もしてる人は毎週してる印象です。 ・直すとこを直せば、夢のある仕事のように感じますが、風通しは勿論最悪で、結局何も言わずにまともな若手ほど辞めていきます。離職率も高いはずです。