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勤務している以上会社の異動などがあるのはやむを得ないかと思うが配置異動があまりにも個人の能力尊厳を無視しすぎていて仕事しずらい 評価の基準が曖昧すぎて何を目標にして業務に取り組めば良いのかわからなくなりやる気を失う
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