社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

新卒入社時、上からは「新人にはマニュアル通りではなくそれぞれが考えた行動、接客をしてほしい」という旨の方針を聞かされましたが、実際にはマニュアルがそもそもなく指導は全て口頭。なかには気難しい先輩社員もおり、なかなか聞きにくい状況だったこともありました。単に新人教育の怠慢なのだと思いました。 また勤務時間帯が特殊な為、職場周辺に住んでいないと満足に休憩もできません。予約客の来館時間によっては当然残業もあり、かといって常態化している為残業代が出るわけではありませんでした。 また若い女性社員を地域の祭りの輪踊りに参加させていましたが、服装指定の上時間外にも関わらず当然手当や残業代等はありませんでした。