社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

新人教育がとても厳しい。三か月の使用期間はパート賃金。三か月後の試験（筆記・実技）に合格すれば正社員となる。覚えの早い人は二か月で試験を勧められることも。試験に合格するまで現場のリーダーがずっとついて業務を行うことになっている。試験に合格させれないとリーダーも叱られるため、必死に教えてくれます。