社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

半分労災的な病気になり、受け取った給与明細を見て「愕然とした」基本給だけの支給額であった、しかもその額がとてつもなく低かった事が退職理由の一つ目です。 ２番目が、病気がほぼ完治したにもかかわらず、「100%完治して無いので、仕事は復帰させれない！」と職場復帰を断られた事、100%でなかったのは、病気の後遺症で有り仕事には支障無かったのだが、頑なに復帰拒否された。 後遺症を含め100%完治はしない場合、何時職場復帰を認めてもらえるのか？聞いた所「100%完治した時」の一点張り回答であった。 三番目が、「半分労災的なのだから、退職理由を会社都合」としてほしいと、会社に留まる最後の望みに対しても頑なに拒否された。 その後会社と話し合いをしたが、全く歩み寄り気配なかった。