社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

非常に退職率が高い、新卒の大半が退職するという感じだった。なかなか激しい異動に対応出来る人は少ないのでは。 異動、転勤が激しいわりには賞与には反映されないのが退職率が高い理由だろう。 介護でも発生したら、あの異動は出来ない。