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ただ、そのシートをみる上司たちがハッキリとその目標に対する評価をみているかは微妙である。 面談はあるが、結局アドバイスなどはなくこれからも頑張っていこうで終わることは多々ある。 なので、昇給なども現状維持が一番多い。
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